Note legali e privacy

Schiavitù moderna

Questa dichiarazione è stata pubblicata in conformità con il Modern Slavery Act 2015.

Struttura organizzativa

Fundpath Limited è una società di tecnologia finanziaria che opera da un ufficio a Londra e tramite il lavoro a distanza nel Regno Unito e in Sudafrica.

Non accettiamo il lavoro forzato né all’interno di Fundpath né in nessuna delle sue catene di fornitura associate. Ci aspettiamo che tutti i nostri dipendenti e collaboratori svolgano le proprie responsabilità con integrità e rispetto per gli altri, in linea con la nostra cultura, i nostri valori e la nostra etica. Allo stesso modo, ci aspettiamo che la nostra catena di fornitura (sia i fornitori diretti che quelli che riforniscono direttamente o indirettamente i nostri fornitori diretti) condivida gli stessi valori.

Catena di fornitura

Ci impegniamo a garantire che la schiavitù moderna o la tratta di esseri umani non esistano in nessuna parte di Fundpath o in nessuna delle sue catene di fornitura. Né noi né, per quanto a nostra conoscenza, nessuno dei componenti della nostra catena di fornitura facciamo uso di lavoro forzato.

Abbiamo effettuato una valutazione basata sul rischio dei nostri principali fornitori per accertare il loro eventuale ricorso al lavoro forzato e abbiamo esaminato le loro dichiarazioni, ove disponibili, sull’uso del lavoro forzato per assicurarci che stiano adottando a loro volta quelle che ci appaiono come misure appropriate. Per i fornitori che non hanno pubblicato una dichiarazione scritta, abbiamo richiesto l’accordo firmato alla nostra politica del Codice Etico e di Condotta. Tutti i nuovi fornitori vengono valutati in base alla loro capacità di soddisfare questa soglia al momento dell’ingresso, come parte del nostro processo di approvazione. Non avvieremo né proseguiremo rapporti di lavoro con alcun fornitore che non sia in grado di verificare il proprio impegno nella prevenzione della schiavitù moderna.

Politiche

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sicuro e protetto presso Fundpath e abbiamo implementato una Politica di Whistleblowing che stabilisce il processo per segnalare qualsiasi ragionevole sospetto di comportamento non etico.

Abbiamo implementato una politica sulla schiavitù moderna, disponibile per tutti i dipendenti. Questa politica delinea le responsabilità di Fundpath e dei nostri dipendenti nel contrastare il lavoro forzato nell’azienda e nella nostra catena di fornitura.

Abbiamo preparato questa dichiarazione ai fini del Modern Slavery Act 2015. I riferimenti nella dichiarazione al “lavoro forzato” indicano qualsiasi condotta che costituisca un reato ai sensi della Parte I di tale legge, inclusi schiavitù, servitù, qualsiasi tipo di lavoro forzato o obbligatorio e la tratta a scopo di sfruttamento.

Questa dichiarazione è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione di Fundpath e sarà rivista e aggiornata annualmente.